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회원사 인력사무소의 일요일 휴무제에 대한 의견수렴

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작성자 관리자 작성일24-03-03 05:24 조회954회 댓글26건

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협회 사무처입니다. 존경하는 회원사 인력소장님들께 의견을 듣고자 합니다. 모든 업종이 다 쉬는 일요일임에도 불구하고 사무실 문을 열고서 영업을 지속적으로 하고 있는 인력사무소가 적지 않습니다. 그러나 대개의 경우 일요일에는 공사 현장의 대부분이 다 쉬고 있어 별다른 인력요청도 없지만 다른 인력사무실도 문을 열고 있으니 우리 사무실만 문을 닫고 있으면 혹여나 일하러 나오는 인부를 놓칠까봐서 눈치를 보며 억지로 문을 열지 않을 수 없다보니 인력소장님들께서 일요일에도 제대로 쉬지 못한채 출근하고 있는 현실입니다. (물론 일요일에도 요청이 있을 경우 당연히 일요일이라고 거절할 수는 없으니 그러한 경우에는 굳이 출근하지 않고서도 사전에  전화로 미리 배치해서 조치하면 될 것입니다.) 그래서 협회에서는 이런 불합리한 인력사무소의 업무구조를 개선하기 위해서 협회 회원사 만큼은 모두가 단합하여 일요일 휴무제를 시행하는 게 좋겠다는 판단을 하고 있습니다. 모든 회원사 인력소장님들이 동의하신다면 적어도 일주일에 하루를 쉬는 일요일 휴무제를 시행 하는 것도 그리 나쁘지 않겠다고 판단되고 회원사 인력소장님들의 건강관리와 휴식권 보장면에서 타당성이 있다고 보여져서 이에 대한 회원사 인력소장님들의 견해를 묻고자 합니다. (참고로 공인중개사 협회에서는 지역별로 일요일 휴무제를 강제하여 대개가 일요일에는 아예 사무실을 열지 않고있으며  일요일에 사무실에 불이 켜져 있으면 벌금(?)을 물리고 있습니다.) 이와 관련하여 좋은 의견이 있으시면 댓글에 올려주시기 바랍니다. 대전고용서비스협회는 회원님들의 권익보호를 위해 늘 여러분의 곁에 있습니다. 감사합니다.

[이 게시물은 관리자님에 의해 2024-03-05 07:00:01 인력시장에서 이동 됨]

댓글목록

대명인력(중구)님의 댓글

대명인력(중구) 작성일

이제는 일요일 에는 쉬어야 합니다

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

의견제시해 주셔서 감사합니다

유성인력님의 댓글

유성인력 작성일

개인적으로도 일요일에 문을 열지 않는 것에 대해 찬성합니다. 적어도 일요일에는 마음놓고 쉬는게 정신건강에도 좋고 충분한 휴식을 갖는 다음 월요일부터 다시 활기차게 일할 수 있을 것으로 봅니다.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

의견 제시해 주셔서 감사합니다

대전동양인력님의 댓글

대전동양인력 작성일

찬성합니다

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

의견 제시해 주셔서 감사합니다

황금인력님의 댓글

황금인력 작성일

찬성합니다. 참고로 저희는 일요일은  쉬고 있습니다.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

감사합니다 좋은 의견제시해 주셔서 감사합니다

동해인력님의 댓글

동해인력 작성일

지금처럼 자율적으로 하는게좋을거같습니다.반대합니다

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

잘 알겠습니다 인력사무실마다 사정이 다르겠지요 좋은 의견제시해 주셔서 감사합니다

가수원 종합인력님의 댓글

가수원 종합인력 작성일

찬상합니다.  저희는 일요일엔 문을 열지 않습니다..필요시 전화로 배치하고 있습니다..

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

감사합니다 좋은 의견주셔서 감사합니다

개미인력개발님의 댓글

개미인력개발 작성일

이런  발상은 도대체 누가 하는건지 ?
무슨 협회차원에서  이런 발상을 하는겁니까 ?
이해 할수가 없는 일들을 하는지 ?

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

협회원의 중지를 모아 좋은 방향으로 발전시켜 보자는 건데 이게 무슨 이해할 수 없는 일인가요? 의견수렴을 하는 취지와 상세 설명을 읽어보시고도 이렇게 상식밖의 말씀을 하시는 건지요? 협회는 다양한 성격의 인력소들이 혼재되어 구성된 조직이고,  일요 휴무제를 하는게 좋겠다는 제안이 수차례 들어와서 이를 공론에 붙이고 좋은 의견을 모아서 모두가 유익한 방향으로 나아가자는 취지인데 무슨 얘기인줄도 모르고 이렇게 함부러 하시는 말씀인가요? 오로지 협회를 위해 헌신봉사하시는 임원님들의 사기에도 악영향을 줄 수도 있으니 의견을 말할 때는 보다 신중하게 말씀해 주실 것을  부탁드립니다

제일인력님의 댓글

제일인력 작성일

제일인력입니다.
자율이 좋을듯 합니다.
감사합니다.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

네 좋은 의견에 감사합니다

최고인력님의 댓글

최고인력 작성일

자율적으로 운영하시는게 좋을거같습니다.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

잘 알겠습니다 좋은 의견 제시해 주셔서 감사드립니다

효성인력공사님의 댓글

효성인력공사 작성일

찬성합니다
일요일은 어짜피 일도 별로 없고, 구직자들도 별로 안 나오더라고요
휴무로 정해 놓는게 맘이라도 편할 거 같습니다

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

좋은 의견 주셔서 감사합니다

방주건설인력님의 댓글

방주건설인력 작성일

전 일요일에 쉬고 있지만 이런건 자율적으로 하는게 맞다고 봅니다.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

좋은 의견 내주셔서 감사드립니다

가수원인력님의 댓글

가수원인력 작성일

저도 자율적으로 하는 것이 맞다고 생각 합니다 각 사무실마다 운영 하는 방식이 있기 때문에 이것은 어느 규칙을 정하는것은 좀 그런거 같네요.

관리자님의 댓글

관리자 댓글의 댓글 작성일

네 좋으신 의견에 감사합니다 사무실 마다 여건과 특성이 각각 다르리라 봅니다 잘 알겠습니다

명경인력님의 댓글

명경인력 작성일

일요일 휴무 진행합니다 하지만 일요일날 일이 들어오면 문을 열고 있습니다
자율이 맞다고생각됩니다.

태경인력님의 댓글

태경인력 작성일

오랜만에 협에 사이트에 들어오니 많은 건의사항과 협조 사항이 많네요.
아주 스페셜 하네요.
건설사 현장에서 일요일날 공휴일날 인부를 요청하면 저희업체는 휴일은 쉽니다  공급 안합니다. 이렇게 해야하나요?
자율에 한표 던져봅니다.
저희도 공사면허 있습니다만 바쁘면 휴일에도 일합니다. 공정 맞추려면

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